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民國105年上路的[長期照護保險]。簡介。

政府的[長期照護保險規劃報告]有274頁,一般民眾應該不會像我這麼無聊去看,整理了網路上的相關資料彙整出此文章,如有錯誤肯請告知。

其實,我是為了搞學校的報告,才去看那夭壽長的文件的。

因該法是全民強制性納保,換言之,大家都要繳錢啦!!!
我從[民眾]的角度整理該文件,省去政府組織規劃/文獻回顧/各國發展方面的資料。







長期照護保險現況:
  預計民國105年上路的「長期照護保險」係指以社會保險的方式以全民為強制繳費對象,以「老人及身心障礙需長期照護者」為給付對象,即不限年齡或特殊病症者,經保險人評估具長期照護需求者。

  依據「經建會-長期照護保險規劃報告」本案之財源結構規劃為90%為保險費收入,10%為部分負擔(參1)。勞方、資方、政府在「90%保險費收入」的分擔比例比照全民健康保險分擔比例(參2)(參3);民眾自行負擔的「10%部分負擔」項目類似健保的掛號費,當有需要使用該項福利時才需繳費。目前規劃有兩種方式收費,案一為各項服務一律10%;方案二為居家社區服務為10%,機構給付為15%。 以民國100年估算費率,則費率介於0.58%~1.23%。該保險以十年為一期視給付情況,每三年依公式定期調整費率,故繳費金額三年一改

  試算,長期照護保險應繳的保費金額:
假設投保金額為19200元,費率為1.23%,該名勞工自行負擔為百分之三十。
每月該勞工應繳保費金額為:投保金額為19200×費率1.23%×自行負擔0.371
假設投保金額為19200元,費率為1.23%,該名雇主自行負擔為百分之百。
每月該雇主應繳保費金額為:投保金額為19200×費率1.23%×自行負擔1236

  給付項目分兩大類(參4)。「實物給付」包含機構式照護、社區式照護、居家式照護;「現金給付」包含對於家庭照顧者之補償。在家照顧失能的親人的家庭,照顧者依法取得照顧者專業證明者將可領取現金,每小時時薪最低150(參5),每月最高150小時的照顧時數給付(參6),表示每月現金給付之家庭最高可領22500元。


  「實物給付」與「現金給付」只能擇一給付。聘僱外籍看護工者不得申請現金給付,但能申請「實物給付」相關補助;「現金給付」需由家屬照護,且不得申請替代居家服務、日間照護、機構照護之補助。
  例如:選擇半日托養的方式,白天送去機構照顧,晚上接回家由某一親人專職照顧。此時可以選擇要使用「實物給付」使半日託養的費用由保險部分負擔,或者「現金給付」由保險補助該專職照顧之親人。




  因該保險制度尚未上路,只簡述該流程之大概內容(參7):
  1.被保險人及家屬均可為申請人至特定窗口填寫表單→2.該受理窗口以巴氏量表評估是否具備應有條件→3.政府派專業人員做訪視與評估→4.評定被保險人是否具備長期照護資格,且被保險人之需求等級(分一至四級)→5.政府指定專業人員或委託民間機構擬定照顧計畫→6.被保險人獲得特定服務與福利→7.政府評鑑提供之服務與被保險人之需求是否吻合,且評鑑被保險人之恢復狀態。
  該流程主要係確認被保險人是否具備請領保險之資格。

長期照護保險可能問題:
  本地人力不足:目前台灣需要照顧老人為68萬人(參8),合格照顧員8萬人,照顧員覆蓋率為11.8%;每培訓50位服務員只有8位在培訓結業後投入照顧產業投入與產出比占16%(參9)。探究主要原因有二,「工資低廉」與「社會地位低」影響投入產業的意願。
  照顧員年齡普遍高:「工資低廉」與「社會地位低」及「工作不穩定」造成年輕人拒絕進入行業,除非走入機構能有穩定數量的服務案主,多數非機構人員只能以接案的方式來維持所得,而且以在台北工作一人接四個案主為例,薪資仍無法超過三萬元,在職中高齡者多以志願服務與回饋社會的心態就業,與年輕人賺錢、存錢、穩定收入的心態相背。
  工資過低:非機構人員具有收入不穩定的風險;在機構服務者則有薪資普遍過低的問題,法定最低收入為每小時150元,扣除機構行政費用,直接提供服務者平均每小時僅130元。
  申請本勞成本高:本勞看護費用平均一天2000元,外籍看護平均每月21000元(參10),本勞在申請短期看護者或許具有專業證照、專業服務之吸引力,但是在長期看護的深請費用上外籍看護仍然具有絕對的優勢。
  排除外籍看護補助:長期照護保險之保險補助排除外籍看護部分,對於具有長期照護需求者不具有幫助,違背高保險之精神。
  女性屈就照顧者:長期照護產業在提供服務上,男性服務者具有先天弱勢,例如:無法替女性被服務者提供洗澡服務、搬移女性被服務者時無法避免的身體接觸。造成女性投入該產業的可能高過於男性,依照漢人文化傳統在家照顧者多為家中女性擔任(參11),無論在機構照護上的收入,或者在家照護領取「現金給付」的收入,薪資普遍過低。可能造成投入該產業之女性無法脫貧的窘境。
  保險風險:該保費雖以三年為一期視使用程度調整保費,但是依照台灣四大基金的發展來看,長期照護保險很可能具有同樣的問題「政治風險」,為政者任何提高費率的動作都可能影響民意,造成為政者躊躇不前,落得該保險入不敷出甚至面臨倒閉的情況。



  政府預設的角色主要仍是出資者,以最節省行政成本的方式行事,以為用錢得以保障人民照護需求,問題是需求者與供給者之間的失衡,並不是補助民眾使所有民眾都可以負擔起因照顧所需要的花費,以為訴諸民眾負擔的起市場價格來滿足民眾需求,而是,政府應當從供給面著手創造更多的供給以應付需求,例如:增加公辦的安養機構目、增加醫療人員人數。使供給面能夠應付需求面。且當前結構問題普遍低薪的情況,應放棄市場機制改由政府介入提升服務人員應有的對應收入。
 


延伸閱讀:
YOUTUBE影片-長照十年!原地踏步?-1
YOUTUBE影片-長照十年!原地踏步?-2
YOUTUBE影片-長照十年!原地踏步?-3

參考資料:
  各參考資料從2008年-2012年不一,因發佈時間不同,而且該保險制度有做調整,因此以最近期資料為準。
(參1):經建會-長期照護保險規劃報告-摘要-第2
(參2):衛生署-保費負擔比率
(參3):全民健康保險投保金額分級表
(參4):經建會-長期照護保險規劃報告-摘要-第2
(參5):105年開辦// 長照保險 勞陣憂財務黑洞
(參6):長照「保險」?小心上路
(參7):經建會-長期照護保險規劃報告-2-16
(參8):YOUTUBE-長照十年!原地踏步?-3-影片0600開始
(參9):YOUTUBE-長照十年!原地踏步?-3-影片0820開始
(參10):奇摩知識佳-外籍看護工費用
(參11):新聞報導-長照現金給付 讓女性更弱勢

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