Re: [新聞] 獨／惡劣5寶爸！搬走新冰箱卻留滿地尿布垃圾 前房東被臭到怒了

 

※ 引述《zxc2331189 (阿拉花瓜)》之銘言： 1.媒體來源: ettoday 2.記者署名: 游瓊華 3.完整新聞標題: 獨／惡劣5寶爸！搬走新冰箱卻留滿地尿布垃圾　前房東被臭到怒了 4.完整新聞內文: 台中27歲江姓男子「五寶爸」，與年輕妻子生下五個孩子，去年卻因平安夜沒錢讓女兒看病，上網求售嬰兒車籌醫費引發關注。但現在5寶爸前房東出面怒控對方搬走已經近半個? ，卻留下滿屋子裝滿尿布的垃圾，房子髒亂不堪，更氣的是「電視台主播送的冰箱從六樓搬走，卻不願清垃圾，甚至當初上網說為了讓女兒看病要賣的推車也丟在舊家！」 [廣告] 請繼續往下閱讀 ↓↓↓ 前房東林姓小姐說，去年1月5寶爸在冬夜用機車載著3個孩子跟太太來租房子，其中一個? 子在冷天竟然只包著尿布沒穿衣服，她跟先生看了相當不忍心，當晚就將房子出租給5寶? 一家，「過去1年房租常沒繳清，有時候只繳500元、幾千元，但考量到5寶爸養那麼多小? 不容易，所以也不忍心催討，周邊左鄰右舍也常捐贈物資給5寶爸一家。」 林小姐痛批，5寶爸搬走後留下滿屋子垃圾，食物、尿布放了半個多月，整個房子臭氣沖? ，鑰匙也沒歸還，她數度連繫5寶爸要求將房子清乾淨，但5寶爸先說孩子發燒要改期，後來又說孩子燙傷要送醫，各種理由都有，清理的日期也一延再延，她忍無可忍才決定出面爆料。 「我最氣的就是他有辦法搬走新聞主播送的大台新冰箱，從6樓一層一層扛下來，卻不拿? 當初要賣的推車，那推車還是我親戚送給他們一家的，更可惡的是留下滿屋子惡臭，還有奇怪的東西黏在地板上根本清不乾淨！」 「台中五寶爸」27歲江姓男子去年平安夜為籌錢讓女兒看病，上網發文求救引發社會各界關注並提供支援，他今年1月11日原本剛到洗車場工作，準備日夜兼兩份工作養家，不過1 日就向洗車場老闆提辭呈。洗車場老闆表示，能理解也體諒江男的難處，只希望對方能對孩子負責。 針對五寶爸上班5天就打算辭職，洗車場老闆表示，儘管江男當時自信撐得住，但做這一? 若身兼二職，通常情況下都做不久，一般不會超過一個禮拜，其實一切都在預料之中，只希望對方未來能對孩子負責，「敢生就要敢養。」

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睡前打打嘴炮，我講一下社工視角
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道德批判或罵人我就不寫這個、寫貧窮循環又很花時間。簡單寫，社工有個概念，尤其在處理遊民、長期貧窮、自認自己貧窮一直嚷嚷要補助的個案時，
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我們會去思考「他的生存技巧是什麼？」
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是什麼樣的技巧讓他可以一直貧窮卻一直不會餓死？
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例如：長期酗酒今朝有酒今朝醉的遊民，細探會發現遊民跟遊民之間會形成共享團體，我有50元時我買酒跟你一起喝，你有錢時換你買給我（詳見：《你不伸手，他會在這裡躺多久？：一個年輕社工的掙扎與淚水》）
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他吸毒導致工作不穩定，最後去工地當臨時工，工作愛去不去的，細探發現他跟工班關係不錯，所以可以依照自己心情去上工 （詳見：《做工的人》）

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她智能不足，在街頭認識男友順勢住進去，分手後無縫接軌新男友，導致她雖然智能不足卻活到30多都沒工作過、不需親友接濟。（智能障礙者類遊民生存技巧）

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她做酒店，被酒保男友家暴，她請其他更大尾經紀人來處理，把男友趕走後，卻又開始跟經紀人交往，要分手時又是轟轟烈烈找更大尾的來處理，又跟該人交往（酒店生存技巧）.

躁鬱症病人，拒絕就醫，被強送之後自行從醫院逃跑，跟家人關係不睦，也會跟路人吵架，但她致電前男友，前男友送便當順便在旅館做愛，再給他零用錢500元，然後她再聯絡其他男友，就這樣過生活（精障者生存技巧）

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家裡很有錢導致兒子好吃懶做長期無業酗酒，兒子承諾說一定會改，並說要結婚給父母看，父母歡喜給錢娶外配，結婚生小孩後兒子依然不工作，細探發現父母覺得要對媳婦與孫子有保障，更加不忍心把兒子趕出家門，兒子更不可能獨立了（無業者生存技巧）

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家裡很貧窮，爸爸開計程車，女兒中輟之後責怪父母婚姻不睦導致自己發展很差無法專心讀書，細探發現爸爸有愧疚感每天買便當不敢強求女兒去工作，導致女兒到25歲都過著滑手機朝生暮死的生活（無業者生存技巧）
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五寶爸的生存技巧，對外表示貧窮小孩很多個，引發他人憐憫，信誓旦旦承諾會重新生活。
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如果他今天沒上新聞，除了社工根本沒人會知道他的前後不一致，可以一直以此方法獲得善心人士接濟。
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然後接濟他的民眾慢慢發現他個性與行為上的缺點，導致關係惡化，偏偏五寶爸吃嘴仔又很會把事情弄成羅生門（說房東有恐嚇、前老闆跟自己有債務糾紛才會被抹黑）
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如果沒有媒體追蹤他，他這招就是換一個人重新使用，同一套方法用個五年不是問題。跟人借錢不還、拿人物資前後不一、去上班先領紅包卻兩週內辭職，這樣斷斷續續接濟他也不愁吃穿，搞不好還能繼續改機車。
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所以可以看到他的街頭生存技巧是很厲害的。讓他可以一直處在貧窮狀態卻不會餓死。.
以上。

新型態的家暴案件：意見不合案(暫定)

新型態的家暴案件：意見不合案(暫定)
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最近外縣市出現新形態的案件。非常吸引我。
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在刑法中，違法性有所謂「絕對輕微」與「相對輕微」的概念。在家暴法中同樣有「暴力嚴重度」「再發生可能性」的要件。
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細看構成「家暴」的要件有三：需有一.身分關係，例如：男女朋友、前男女朋友、夫妻關係......等；二.暴力行為；三.暴力行為與身分關係的因果性。
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然而，新型態的案件突破上述的框架，例如：父母關係不睦，透過懷疑自己滿月的小孩被對造不當對待，頻繁警員、反覆驗傷；子女關係不睦，透過主張自己植物人的父親被對造騙錢，反覆報警。子女為了究竟要對中風的母親施用西醫，還是中醫加直銷的密藥，互相指控對方使用無效醫療，可能造成母親受到更多傷害。
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案件的特性是：
一.身分關係：直系血親
二.暴力行為：主張對造對自己親人肇生「騙錢」「情緒勒索」「無效醫療」「未善盡照顧職責」
三.暴力行為與身分關係的因果性：一方親屬替自己的直系長輩或晚輩打訴訟，藉此向另一方提告。
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這在實務上就形成一種很怪誕的現象：案主無任何受暴事實，無肢體暴力與精神暴力，但直系親屬堅持指控對造已造成「內心受創」「金錢減少」「無效醫療」......等，然後提出訴訟，頻繁通報。
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何以這樣的案件會入案：
在現行寬鬆的通報要求之家，無論是醫療還是警政都會將上述糾紛歸類為「疑似家暴」，通報後讓「家暴社工去釐清」。
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何以這樣的案件會無法結案：
一旦任一方向對造提告，尤其訴訟當事人是案主，子女僅是代為訴訟，在有訴訟的情況下社工短時間無法結案，需要定期追蹤。
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這樣案件工作的難處：
常見的家暴案件都以「法益的貶損」為入案的理由，例如：子女徒手施暴母親，這是典型的「身體法益的貶損」；但新型態的案件則相反，以「法益可能被貶損」為入案的理由，例如：主張西醫勝於中醫；主張沒有給小孩補習造成功課退步；主張植物人的父親的醫療費用太龐大(藉此指控對造盜領父親的錢)。
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這已經不是法律問題，而是單純家庭內的關係糾紛，上不及「家暴法」；下不及「刑法詐欺罪」，甚至連保護令是否能夠核發，我自己都是一個問號。
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這樣案件工作的風險：
父母間彼此結盟成兩股勢力互相對抗，互相指控另一方照顧不周，社工需注意結盟與角力的競爭，社工涉入任何一方很可能招致一連串訴訟究責，務必拿捏社工工作界線。
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這樣案件工作的原則：
有別於一般案件社工積極介入維護案主安全，這樣案件正好相反，既然社工已確認案主無明確受暴事實，則父母間的糾紛、子女間的糾紛，靜待法院處理，社工暫且止步，關心但不涉入其中。
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這樣案件的未來：
一.當通報機制寬鬆到一個極致，任何的一眼或沉默都可以被指控為對造給予的「冷暴力」「情緒勒索」「威脅」，然後被通報，徒增社會局資源的浪費，仍需要回到「法院如何定義家暴」的根本問題上，宜作限縮解釋。
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二.台灣有一群經濟富裕的人已經開始面對「生活品質」的追求，充滿中產階層的想法，例如：不給孩子補習鋼琴就是貶損競爭力；不使用某某醫療方式，就是無效醫療。值得注意。

如何挑一份好的社福工作

如何挑一份好的社福工作
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有些心得是做了幾年工作之後的感想，當社工有時候要看風向，判斷長官的期望、判斷議員的關注度、判斷民眾的陳情可能、判斷案件上新聞的可能性......
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在現行的勞動條件下，擁有社工身分是比較吃香的，至少比純心理學學士、心理師相比，社工界一直是缺人的。社工師又比社工員吃香，所以證照很重要。
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工作上，財團法人又優於社團法人，至少財團法人是有錢的，不會搞得社工被機構賦予募款的業務壓力。或者機構要倒不倒的，搞得社工薪水也半死不活。
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業務本質上，法定業務又優於實驗性方案(創新方案)，社工的工作如果已經有一套專法，例如：精神衛生法、家暴法、社會救助法，這代表無論經費怎麼砍，最底線都不會讓這些業務的錢歸零，反而社區組織方案、原住民部落方案，透過一年一期方案核銷的，政府財源頓時變成第一個被砍金費。
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業務範圍上，有明確業務範圍的又優於無明確業務範圍，這部分我想提的是家暴中心建制上明確處理安全維護，相比社福中心的各種濟貧與急難救助業務，是比較吃香的。有明確業務範圍才有明確理由結案，才不用擔心被別人甩鍋扛責任。
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隸屬單位上，社會局體系又優於非社會局體系，在教育（家庭教育社工）、就服站、衛生局（心衛社工）畢竟各自隸屬於教育局與醫療體系，社工容易成為孤鳥，找不到共同語言還容易被人吃豆腐強推業務。
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政府政策上，中央關注的業務又優於地方關注的業務，這包含了金費的穩定性與加薪的可能性，例如：最近幾年最熱門的社會安全網概念，將焦點放在家暴中心與社福中心的業務，導致單位的金費增加，社工人員加薪。
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再來才會去看職場上的同事相處，老鳥是否教新人，主管是否頭腦清楚......等，偏向人的問題。
 
從以上的幾個指標，可以交織出，從最吃香，到最艱苦的社工工作環境光譜。
 
從隸屬政府部門，有家暴法職權，的家暴中心社工。
到
社區實驗性方案，社團法人性質，的偏鄉地區新成立的社團法人的社工。
 
至少我在挑工作時，有時候會去想，如何達到「第一手天元」的地步，盡量佔據工作優勢，盡量爭取自己工作上的保健因子與激勵因子。
 
因為我需要足夠的錢去吃壽司。